Условия сотрудничества

Финансовые условия сотрудничества:
► Гибкая ценовая политика.
Сумма гонорара устанавливается в ходе переговоров при личной встрече и зависит от ряда факторов:
• суть и уровень позиции,
уровень сложности мероприятий по нахождению кандидатов,
срочность проекта,
система мотивации специалиста на вакансию;
наличие специфических требований, сужающих область поиска;
дефицит ряда специалистов на рынке труда.
Для специалистов с фиксированным окладом сумма заявки составляет 12-15% совокупного годового дохода.
Однократная безвозмездная замена специалиста в случае его ухода с должности в течение гарантийного срока (три месяца).
Оплата услуг осуществляется в течение пяти банковских дней после выхода кандидата на работу.  
 
Гарантийное обслуживание
→ Мы несем гарантийные обязательства за каждого нанятого на работу кандидата, за исключением случаев несоответствия условий работы и размера вознаграждения, которые были заявлены при переговорах о найме.
→ Гарантийное обслуживание предоставляется в течение оговоренного контрактом срока, в течение которого мы осуществляем однократную бесплатную замену.  Если замена не требуется, возможен зачет части выплаченного гонорара, как аванс за выполнение любого другого заказа, поступившего в течение последующих 6 месяцев. 
→ Срок гарантийного обслуживания определяется сложностью позиции и используемой технологии работы.  Гарантия предоставляется на 60 — 90 календарных  дней работы кандидата, при подборе руководителей высшего звена срок может продлиться до 6-ти месяцев.
 
Бонусы VIP-клиентам:
≈ В случае, если Вы готовы предоставить нам статус эксклюзивного партнера по поиску сотрудников на постоянной основе, мы готовы пересмотреть базовые условия сотрудничества. 
≈ Вы обладаете правом эксклюзивности на представленных Кандидатов (в случае предоплаты).
 
Если Ваша компания:
  • не имеет собственной службы персонала, мы подберем кадры для Вас. Вы делаете свое дело, а найти кадры, которые принесут пользу Вашей компании – это наш профильный бизнес. Пусть каждый занимается своим делом. Нам выгодно делать свою работу хорошо. Вы сэкономите свои силы и время, потраченные впустую на поток соискателей, а значит и деньги.
  • имеет собственную по-настоящему профессиональную службу персонала, которой выгодно, чтобы максимум информации о рынке труда был сконцентрирован в компании. Наши информационные ресурсы пополняются ежечасно. В конце концов, важно найти людей, способных принести Вашему бизнесу пользу независимо от того, через какой канал они будут найдены.
  • только рождается, и бизнес набирает обороты или вы открываете новое направление, филиал и т.д., то нужна команда, люди, которые вдохнут в бизнес жизнь, разовьют направление с нуля. Мы найдем их для Вас.
Сотрудничество с нами принесет пользу Вашей компании, потому что:
  • в качестве кандидатов на Ваши вакансии – люди, которые не ищут работу. Они – потенциал и будущее Вашего бизнеса. Они будут работать у Вас или Ваших конкурентов?
  • наше кредо — порядочность, честность во взаимоотношениях с клиентами. Мы искренне любим наших клиентов и готовы предоставить им лучшие трудовые ресурсы, ведь «кадры решают все». Мы настроены на длительные взаимовыгодные партнерские отношения;
  • вы получите профессионально извлеченную в процессе грамотно построенного интервью (для которого у наших специалистов гораздо больше времени и специальных знаний) и «читабельно» оформленную информацию о кандидатах;
  • работая с кадровым агентством, Вы демонстрируете разумный и цивилизованный подход к развитию своего бизнеса и решению кадровых вопросов.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс